过去的一年里，在学校和学院党委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实学校第一次党代会精神，严格要求自己，较好地完成了各项工作。现就过去一年里本人的思想建设、工作情况和存在问题三个方面汇报如下：
一、思想建设
1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想
在过去的一年里，按照组织要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做好学习笔记。通过理论学习，进一步提高了思想觉悟，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。在“百年未有之大变局”的时代，坚持学习理论，认真领悟思想，努力提高认识，始终做到与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定政治信念，保持政治清醒，站稳中国立场。
2.牢记初心使命，强化服务意识
作为党员干部必须时刻牢记中国共产党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，全心全意为全院师生服务，切实解决师生学习和工作中的具体问题。帮助新入职教师协调临时住宿等问题，解决生活困难；为毕业生拓展就业渠道，并帮助若干学生实现三方签约；升级改造研究生自习室，具备上课、自习、远程面试等多种功能。师生的实际需要就是工作的努力方向，要持续强化服务意识，不断提高自己的服务能力，为全院师生服好务、做好事。
3.严守纪律规矩，坚持廉洁自律
在各项工作中，始终严格要求自己，认真按照学校的各项规章制度办事。在科研工作中，认真学习和遵守科研处、财务处各项管理规定，确保各项工作不违规。严守政治纪律和政治规矩，在党风廉政建设方面严格要求自己，按照八项规定的要求规范自己的言行，认真填写领导干部个人有关事项报告表。在工作和生活中时刻做到自省、自警，严格遵守廉洁自律准则，不断提高自身的遵规守纪意识和道德修养水平，发挥党员干部的先锋模范作用，始终保持优良的工作作风。
二、工作情况
1.科研工作
动员、组织教师积极参与科研立项，在各级各类项目申报中参与教师及立项数量均有一定程度的增长。2022年，全院申报科研项目24项，最终获批8项，其中省级项目1项，局级项目7项。全年科研项目结题10项，完成结题9项，1项延期。我院科研立项、管理和结题工作的开展愈发规范，相关工作得到了科研处主管部门的肯定和好评。
2.研究生工作
按照分配指标，全额完成2022级硕士招生工作（2022级共招收11人，其中1人支教，保留学籍不报到），10名新生均已报到。
2022年5月完成了2022届硕士毕业生（6人）的全部毕业审核工作和论文答辩，全部顺利毕业，并有5名同学签了三方就业，就业率为83.3%，达到近几年研究生就业率的新高。
3.辅修工作
英语、俄语两个辅修专业招生、培养、毕业工作平稳运行，是目前全校开展最好的辅修专业。
1）英语辅修
2022年7月，辅修19级学生毕业，32人取得辅修学位证书。
2022年12月，辅修20级学生进行毕业答辩，94人完成辅修课程。
2022年3月，辅修21级招生完毕并开班，有72名学生在读。
2）俄语辅修
2022年7月，俄语辅修19级学生毕业，48人取得学位证书。
2022年12月，俄语辅修20级学生进行答辩，26人完成辅修课程。
2022年3月，俄语辅修21级招生完毕并开班，41名学生在读。
4.基础建设及资产清查工作
2022年争取到办公用房一间（1A-520），并完成改造，作为外籍教师工作室使用。六楼606原研究生自习室完成升级，可实现研究生上课、自习、参加线上面试等多种功能。采购大学英语在线考试系统、写作自动批改系统等教学辅助平台投入使用，改善了我院的教学条件和办公环境。
按照学校的总体方案和要求，学院对资产清查工作进行了具体安排，有序开展。最终在主管部门的指导和全院上下的共同努力下，完成了现有资产逐件核实、落实到人；对历史遗留问题追根溯源、合规清理，圆满完成了任务。
5.语言创新中心
1）实验室工作
对照《高等学校实验室安全检查项目表（2022）》逐步完善了语言创新中心的各项规章制度，并进行实验室安全自查，撰写自查报告。
2022年6月、7月和11月，对语言实验室设备进行升级维护，确保实验室在疫情期间可以满足教师线上线下混合授课。并组织教师开展了实验室以及批改网平台的使用培训。
2）竞赛考试及考点建设
从2021年12月中旬开始到2022年9月，语创中心组织宣传全国大学生英语竞赛长达9个月，组织了1489人报名参加大赛。但由于疫情原因，两次延期，三次退款，最终没能参赛，但过程异常复杂艰难。
2022年10月29-30日，2022年“外研社•国才杯”全国英语写作、阅读、演讲大赛黑龙江省赛区决赛圆满落幕我校选手在大赛中发挥出色，取得了优异的成绩。
2022年11月19日和20日，我校大学英语四、六级口语考试考点获批后首次启用，外国语学院选派了四位陪考老师参与监考工作，语创中心的老师也全程参与了解考试各环节的流程和注意事项，积累了组织大型重要考试的经验。
2022年10月，组织申请了“国才”考试的考站，对1C-106、107两个实验室进行了检测，并且通过了验收，签署了考站设置合作协议。
6.学科建设及人才引进工作
持续推进翻译硕士（MTI）点建设工作，引进俄罗斯籍博士1人，进一步充实、提升师资队伍。为外籍引进人才做好基本的生活保障，外籍教师生活用房已落实。学院努力为学科建设团队提供支持，办公场所及设备已初步完成，并将继续完善，为学科建设团队打造良好的工作环境。
三、存在问题
回顾过去一年的工作，自己还存在不足之处：首先在理论学习方面，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会还不够全面，理解还不够透彻。用最新的党的理论认识问题、解决问题的能力还有待进一步加强。其次，面对新时代对党员干部提出的新要求，自身的站位还需要提高，认识还需要深化。面对学科交叉融合发展、抓住新形势下发展新机遇这样的新生事物，必须努力学习，提高站位，才能拓展思路，找到出路。最后，要强化自己的担当意识和争先创优作风，紧密结合工作实际，围绕工作中的现实问题和短板，加强调研，做好落实，推动学院高质量发展。
过去一年的工作忙碌而充实，在班子领导和全院同事们的帮助和支持下，本人各方面的工作才能得以顺利完成，在此向各位领导和同事表示诚挚的感谢。
2023年，我将在各位领导和同事们的监督和批评下，以更高的标准要求自己，以更好的精神面貌投入工作，努力把各项工作完成的更好，为推动外国语学院的高质量发展贡献力量。
