根据学校文件《东北石油大学2024年博士研究生招生简章》，为进一步提高博士生生源质量，学院在博士生招生工作中全面实行“申请—考核”制。申请条件及流程须按照学校文件要求执行。学院综合考核方案如下：

一、组织管理

学院成立博士研究生招生工作领导小组、博士研究生招生工作监督小组、专家初审小组和综合考核工作小组。

二、综合考核程序及内容

1.专业基础知识考核（满分为100分，低于45分者不予录取）

考核时间：电话或学院官网通知

考核方式：线下笔试

考核科目：油气信息与控制工程综合

考核评分标准：全面考核考生对油气信息与控制工程学科理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。专业理论知识考察内容来自《东北石油大学2024年博士研究生招生专业目录》中规定科目。

2.综合能力面试（满分为100分，低于60分者不予录取）（重点对考生学科背景、专业素养、专业英语、科研创新能力、思想政治品德等方面进行考核，思想政治品德考核不合格者不予录取）

考核时间：电话或学院官网通知

考核方式：线下面试

考核评分标准：

（1）全面考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查；注重对考生兴趣、爱好、特长及就业意向等方面的考查。（20分）

（2）硕士阶段至今的学习工作情况及成绩。（20分）

（3）外语听说能力。（20分）

（4）创新精神和创新能力。（15分）

（5）本专业以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况。（10分）

（6）科研协作能力、团队意识、应变能力和心理健康情况等。（10分）

（7）思想政治品德、人文素养、举止、表达和礼仪等。（5分）

 

三、考核纪律

1.有直系亲属报考本专业的综合考核工作小组成员应执行回避制度。

2.综合考核过程中禁止单独与考生及亲属联系。

3.综合考核小组成员须独立评分，评分记录和考生问答情况记录任何人不得改动。

4.每个综合考核工作小组设秘书1人，秘书负责本小组考生身份确认、顺序安排、综合考核问答情况的记录、录音录像、技术保障、处理突发状况等工作。

5.对综合考核工作中营私舞弊者将按有关规定严肃处理并追究责任。

6.加强综合考核过程规范管理。要建立健全“三随机”的工作机制。

7.组织考务培训。学院综合考核前组织考务培训，对所有参与综合考核的工作人员加强综合考核技巧及心理培训，强调综合考核纪律，规范综合考核流程，严把综合考核标准。

8.综合考核内容保密。严禁考生在综合考核期间对综合考核过程进行摄录，严禁考生将综合考核相关内容发到网络或提供给相关培训机构，一经发现按考试违纪处理，学校有权追究其相关责任。

 

 

四、其他要说明的问题

1.录取工作按照《东北石油大学2024年博士研究生招生简章》相关规定执行。

2.综合考核过程中综合考核小组成员认真填写《综合考核评分表》和《综合考核成绩汇总表》，相关人员签字，并经学院博士研究生综合考核工作小组审核签字盖章后提交研究生招生主管部门。

3.综合考核结束后报送《综合考核评分表》纸件、《综合考核成绩汇总表》（纸件和电子版）至学院。《综合考核小组成员打分表》、考生问答情况记录及综合考核影音等资料在学院留存。

4.本方案未尽事宜按《2024年东北石油大学博士研究生综合考核及录取办法》执行。           

 

                         东北石油大学电气信息工程学院

2024-4-21