人文科学学院院长、党委副书记
（2025年12月7日）
2025年以来，在学校党委正确领导下，我和人文科学学院领导班子其他成员以及全院师生员工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大及二十届历次全会精神，落实省第十三次党代会及历次全会部署要求，深刻分析目前人文科学学院发展面临的主要矛盾，抢抓机遇，团结全院教师克服困难、开拓进取，在党纪学习教育、深化能力作风建设、抓党建工作、履行“一岗双责”、落实意识形态工作责任制、联系服务师生、执行民主集中制、依法履职等方面，取得了一系列重要进展。
现将这一年的工作情况做一汇报：
一、年度亮点工作
一是政校联合工作取得新进展。2025年，与大庆市委社工部联合建立大庆市行业协会商会党建共建基地和大庆市新兴领域党建研究基地。
二是科研项目申报取得新进展。持续推进全员科研项目申报工作，2025年获批国家社科基金项目项，教育部社会科学项目一项，省哲学社会科学项目一项。
二、政治思想方面
1.学习贯彻落实中央及省委重要会议精神情况
系统学习党的二十大、二十届历次全会精神，以及黑龙江省第十三次党代会及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时参加并完成了黑龙江省干部学院规定的学习教育内容。发挥专业优势，积极进行政策研究，在大庆石化总厂等单位做相关精神宣讲。
2.加强党建开展工作情况
加强党在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设方面核心成果与人文学院学科专业建设、人才队伍建设、人才培养工作、日常管理工作的有机结合，坚定站稳政治立场的信念。
按照分工，我负责联系社会学系党支部。在推进社会学系党支部“党建+”工作中，指导社会学系确定的“党建+”课题为：通过党建推动社会学专业博士点建设。在参加社会学系党支部活动中，不断提醒大家，作为教师，一定要高度重视育人中的意识形态工作，在涉及学生入党、评奖等方面，做到廉洁自律。
3.落实立德树人根本任务，提高工作实效情况
牢记岗位职责，明确在学校年度重点工作中人文科学学院的任务，深入思考学校第2次党代会精神中人文科学学院的责任，按照人文科学学院十四五规划推进工作，敢于直面对人文科学学院高质量增值性发展中面临的问题，勇于担当，力争在学科专业建设、师资队伍建设和人才培养质量上取得新的突破。
4.加强能力作风建设，树立正确政绩观情况
加强学习，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，通过座谈会征求意见、查摆问题、倾听学校领导及班子成员在民主生活会上的批评，清醒认识自己在能力作风方面存在的问题，从思想上挖掘产生问题的原因，从根源方面进行整改，更加深刻地认识到了自己岗位的政治责任，强化“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观。
5.履行“一岗双责”，加强党风廉政建设情况
在主抓行政工作的同时，我还担任人文科学学院党委副书记。按照人文科学学院党委工作安排，定期参加中心组政治学习，并在人文科学学院学科专业发展定位、先优模评选、重大事项决策方面，发挥重要作用。作为学院党委书记的副手，协助学院党委书记做好党建及相关工作。同时，作为行政院长，坚决推进学院党委确定的各项工作。
6.略
7.联系服务师生情况
根据工作安排，负责联系社会学系、联系班保申、姜莉丽两名专家、中文2023-2班、研究生第一党支部，我能够根据工作要求定期联系这些师生，了解他们工作生活学习情况，及时解决他们遇到的问题。高度重视招生就业工作，提前确定各专业招生人数及相关要求，拓宽就业渠道，加强就业基地建设，与班子成员一道访企拓岗，推进高质量就业。
8.执行民主集中制
首先坚持民主原则，在涉及人文学院发展、先优模评选、制度制定等重大问题上，发表自己的想法和意见。其次，坚持集中原则，学院党委确定了相关决策后，坚决执行党委决定，保证党委的集中统一领导。通过集体决策明确全员参与科研要求后，积极鼓励教师申报项目，聘请专家指导项目，2025年实现了科研项目中，国家社科项目、教育部社科项目、黑龙江省哲社项目获批上的全面成功。
9.明确人文科学学院发展思路，依法履职情况
作为学院院长、党委副书记，严格按照党章赋予的权力和责任开展工作，既要承担岗位责任，又不越界过界。2025年，在学科建设方面，完成了政治学博士一级学科申报材料的准备工作。为推进社会工作专博培育，通过中国社会工作教育协会伙伴帮扶计划，在华东理工大学建立了东北石油大学社会工作博士人才培养基地；在专业建设方面，确定了重点建设社会工作国家一流专业、行政管理省一流专业的发展思路；在人才建设方面，确定了引进和培养两条腿走路的思路。
9.监督下级“一把手”情况
每学期开学初，要求三级系主任确定本学期工作计划，尤其是在学科专业建设方面确定增值性计划，并监督各三级系工作计划完成情况。定期召开院行政工作会议，了解工作计划推进情况及遇到的问题，及时加以解决。要求三级系一把手高度重视意识形态工作、反腐倡廉工作。
三、推动工作落实、取得工作实绩方面的情况
1．加强科研对学科专业建设的支撑，制定人文科学学院教师全员参与科研管理办法，并按特色科研方向组建科研团队。2025年，获批国家社科项目1项、教育部社科项目1项、获批黑龙江省哲社项目1项；
2.持续实施人才工程计划，新聘兼职教授1人，新引进硕士2人，在华东理工大学建立社会工作专业博士培养基地；
3.统筹推进学院本科教学工作，推进青年教师导师制，加强实践基地建设，新建3个本科生实践基地；
4有序推进学科建设，为2026年政治学博士一级学科申报做好前期准备，完成社会工作专硕周期性评估，准备国际中文教育专硕合格评估工作；
5.邀请国内顶尖学者到东北石油大学讲学，拓宽教师和学生视野，全年共邀请近十位专家。
6.不断提高服务社会能力，2025年，与大庆市委社工部共建大庆市行业商业写好。东北石油大学普通话测试站正式运行，全年测试学生9000余人；
四、主要不足和改进措施
（一）主要不足
1.主动出击，攻坚破难能力不够
体现在：国内顶尖专家学者及团队，高水平博士引进上，主动作为不够。
2.发挥学科专业优势，拓宽创收渠道方面努力不够
体现在：与大庆市委市政府相关部门、与大庆油田二级单位联系不够，开办的培训班太少。
3.全省开展违规吃喝问题专项整治以来，虽然没有组织和参加违规吃喝，但由于存在思想上认识不到位，监督手段单一等方面问题。
（二）改进措施
1.走出去，拓宽引进人才、培养人才渠道
根据学科专业建设需要，采取线上线下相结合的方式，引进高水平人才团队，引进高水平博士；拓宽政治学，管理学博士培养渠道。
2.多举并措，拓宽行业领域，政府部门创收渠道
主动对接大庆油田、大庆石化等行业企业，对接大庆市相关政府部门，根据根据服务需要，定制培训项目；加强培训师资队伍建设；提升服务社会需要能力。
3.警钟长鸣，廉洁自律
从思想上深刻认识违规吃喝的危害和影响，杜绝违规吃喝问题，自觉从源头切断与相关腐败问题联系。
