研究生学位论文或实践成果的开题、中期考核是强化研究生培养过程管理的重要环节,是保证研究生培养质量的有效措施。根据《东北石油大学研究生学位论文或实践成果过程管理办法》(东油学位委〔2025〕14号)的文件规定,现就2026年研究生开题、中期考核工作有关事宜通知如下:
一、组织工作
开题、中期考核工作以学院为单位组织,各学院根据过程管理办法相关要求,结合学科(专业)特点和培养要求制定研究生开题、中期检查工作方案以及具体要求。
二、时间要求
按学校相关文件规定,研究生应完成开题、中期考核时间如下:
表1:硕士研究生过程管理考核时间表 |
硕士研究生类别 | 开题 | 中期 |
3年制 | 第三学期9月完成 | 第五学期9月完成 |
2年制 | 第二学期4月完成 | 第三学期10月完成 |
表2:博士研究生过程管理考核时间表 |
博士研究生类别 | 开题 | 中期 |
普通博士 | 入学1.5年内 | 入学2.5年内 |
直博、硕博连读(自硕士入学起计算) | 入学2.5年内 | 入学3.5年内 |
三、工作要求
(一)各培养单位应高度重视研究生培养过程管理工作,及时安排部署,并通知到每位导师和研究生;鼓励学院按照《东北石油大学研究生学位论文或实践成果过程管理办法》(东油学位委〔2025〕14号)要求组织开题报告评审,根据学科(专业)特点明确博士以学术报告替代论文中期考核答辩的要求和原则。
(二)进一步压实导师、开题及中期考核小组的责任。导师是研究生培养的第一责任人,要严格把关申请人的论文选题、开题报告、论文进展及研究工作。开题、中期考核小组要客观公正评价学位论文选题、创新性、科学或专门技术上的创造性、应用性及论文的研究工作,给出具体评语,指出存在问题及改进建议,切实承担学术评价、学风监督责任,杜绝人情干扰。
(三)考核小组组成、考核目标要体现研究生分类培养与评价的要求。专业学位研究生的开题和中期考核小组应有行业相关领域专家、行业导师参与,充分发挥其在工程类专业学位研究生培养方向、工作成效上的指导与协同作用。对专业学位研究生开题和中期考核侧重论文的工程应用价值及在专门技术上预期取得的应用性成果;论文工作进展以及工作态度、精力投入等。
(四)严格开题和中期考核答辩管理,细化规范答辩流程,问题应有针对性,力戒答辩流于形式,切实抓好学位授予关键节点的考核筛查作用。
(五)除涉密论文外,所有论文均要严格实行公开答辩。考核时间、地点由各学院自行安排,但须在相应时间要求前完成。时间、地点上报学位办备案。
四、注意事项
(一)若学位论文以涉密科研项目为研究课题,且无法做无密化处理,须在论文开题前按照《东北石油大学研究生涉密学位论文和内部学位论文管理办法》中涉密学位论文相关要求申请定密。
(二)研究生部协同校督导组随机检查各学院开题、中期考核情况,对开题、中期考核工作存在把关不严、答辩流于形式、报告会记录不详的,将予以通报。
(三)截至2026年9月30日仍未按要求完成开题、中期考核的研究生,按相关文件要求进行处理,若有特殊情况,需按要求进行延期审批备案。
五、材料提交
各学院于2026年10月16日前向学位办提交《研究生论文开题、中期考核工作总结报告》,模版见附件。开题报告、中期考核表各单位自行存档备查。
研究生部
2026年6月29日