根据学校文件《东北石油大学2022年博士研究生招生章程》，为进一步提高博士生生源质量，学院在博士生招生工作中全面实行“申请—考核”制。申请条件及流程须按照学校文件要求执行。学院综合考核方案如下：

一、综合考核程序及内容

1.专业基础知识考核（满分100分）

考核时间：2022年5月中旬，具体时间另行通知。

考核方式：撰写科研报告（打印，考生本人须手写签名），符合专业基础知识考核免考条件的硕博连读考生，可申请免试，该科成绩按学位课平均成绩计。

考核内容：科研综述报告内容应包括学习和工作经历、前期研究基础、科研成果、读博期间科研思路及设想等。

考核要求：被申请导师须在综合考核工作小组进行专业基础知识考核前2天完成导师打分，并提交《专业基础知识考核成绩（导师）》，权重50%。学院博士研究生综合考核工作小组根据考生撰写的科研报告采取会评方式进行综合打分；小组成员中，考生所报考导师本人不参与该考生的打分，其他成员提交《专业基础知识考核成绩（考核小组成员）》；考核小组所有有效考核成绩中，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分并四舍五入保留小数点后两位，为考生专业基础知识考核成绩（考核小组成绩），权重50%。

考核评分标准（评价项目、评价要点、分值等）：考生前期学习工作基础（考查学生学习工作情况、主要科研工作情况、主要科研成果等，分值40）、研究能力自我评价（考查学生研究能力、研究态度、团队合作精神等，分值10）、博士期间学习研究工作计划框架（考查学生学习研究工作计划合理性、目标明确性、框架清晰程度等，分值40）、其他与考生攻读博士学位研究生有关的因素（科研报告撰写逻辑性、规范性、严谨性等，分值10）。专业基础知识考核成绩（导师考核成绩´50%+考核小组成绩´50%）低于45分者不得进入综合能力面试环节。

考生操作流程：考生须在2022年5月5日前向报考导师提交科研报告电子版。科研报告中的博士研究设想部分需论述：①博士研究前期基础——研究方法、技术基础、实验和研究条件；②博士阶段研究计划——选题价值、拟研究课题及内容、预期目标等。

2.综合能力面试（满分100分）

考核时间：2022年5月中旬，具体时间另行通知 。

考核方式：学院博士研究生综合考核工作小组采取线上面试的方式进行，根据考生本人线下或线上PPT汇报内容及面试情况进行综合打分；小组成员中，考生所报考导师本人不参与该考生的打分，其他成员提交《综合能力面试成绩（考核小组成员）》；考核小组所有有效考核成绩中，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分并四舍五入保留小数点后两位，为考生的综合能力面试成绩。

考核内容：主要包括学科背景、专业素养、创新精神和创新能力、外语听说能力、科研协作能力、团队意识、应变能力和心理健康情况、思想政治品德、人文素养、举止、表达和礼仪等。

考核评分标准（评价项目、评价要点、分值等）：综合能力面试满分为100分，其中评价项目、评价要点以及分值如下：考生学科背景（考核学生的学科背景与报考专业相关性和支撑程度等，分值10）、专业素养（考核学生的专业基础和综合素养，分值20）、专业外语（考核学生的外语能力，包括科技外语和口语交流能力，分值20）、科研创新能力（考核学生创新意识、科研创新思想等，分值20）、思想政治品德（考核学生的政治素养、思想品德情况，分值30）。

考生操作流程：线上面试采用“钉钉”平台，请考生提前下载、注册2个钉钉账号加入面试钉钉群、熟悉操作，线上备选面试平台为“腾讯会议”。

考生需双机位模式（对应2个钉钉账号）参加复试，即需要2部带摄像头的设备，手机或电脑均可。一台设备从正面拍摄（建议使用笔记本电脑），另一台设备从考生侧后方拍摄（建议使用笔记本电脑或手机）。

考生需准备好硬件设备，调试演练软件，确保网络通畅、环境简洁安静，准备必要的文具和相关的提交材料。面试顺序随机产生。

二、考核纪律

1.个人身份审核。考生须提供本人身份证和准考证，面试前，进行身份确认，严禁替考等违纪行为，一经发现替考取消考生面试资格。

2.面试环境要求。线上面试要求考生在相对独立、安静的场所（家、宿舍或办公室）进行面试，严禁在公共场所或培训机构进行面试，考生在面试前要向综合考核工作小组报备面试地点。

3.网络通讯保障。面试前由综合考核工作小组审核考试环境是否符合要求。

4.面试内容保密。严禁考生泄题，严禁考生在远程面试期间对面试过程进行摄录，严禁考生将面试相关内容外泄，一经发现按考试违纪处理，学校有权追究其相关责任。

三、疫情防控及应急预案

1.平台崩溃

“钉钉”平台作为面试主平台，将“腾讯会议”作为备选面试平台。

2.网络异常

准备备用网络，如网络突然中断，立即启用替代网络。

3.疫情防控

若发现面试工作人员出现发热、干咳、胸闷、乏力、腹泻等异常症状，立即向校医院报告，并按照学校应急处理预案协助校医院做好应急处理。

4.作弊防范

面试全程对考生进行身份识别。①面试前，对考生准考证照片、身份证照片及对应信息对考生身份进行审核，并建立相应的联络群。②面试过程中，面试小组安排专人匹配考生身份证照片、准考证照片与现场视频中考生本人是否一致。③面试过程要全程摄录，若存在替考等作弊行为，一经发现取消作弊考生面试成绩。

四、其他要说明的问题

1、专业基础知识考核最低分数线为45分，45分以下的考生不进入综合能力面试环节。

2、综合能力面试分数低于60分者不予录取。

3、有直系亲属报考本专业博士研究生的复试工作人员应执行回避制度。

4、综合考核成绩为申请者最终录取成绩依据，综合考核成绩=专业基础知识考核成绩+综合能力面试成绩；在符合学校有关录取政策的前提下，综合考核成绩相同者，专业基础知识考核成绩高者优先录取；专业基础知识考核成绩仍相同者，由综合考核工作小组成员投票确定优先录取者（涉及到考生报考的导师回避）。

5、此综合考核方案的最终解释权归土木建筑工程学院。

其他未尽事按东北石油大学2022年博士研究生招生章程执行。

五、联系方式及其他

1、土木建筑工程学院主页：http://tmjzgcxy.nepu.edu.cn/

2、联系地址：黑龙江省大庆市高新区学府街99号东北石油大学土木建筑工程学院813

3、联系人：张永新

4、联系电话：13664668160