各单位：

为满足我校审核评估及正常办学需求，根据学校财力状况，按照公开招聘工作相关要求，开展招聘用人计划申报工作。现将有关事宜通知如下：

一、专任教师岗位计划申报

1.请根据各专业国家审核评估标准要求按专业申报招聘计划，原则上生师比达到审核评估要求的专业不再申报招聘计划。

2.除体育、数学专业外，其余专业原则上专任教师招聘学历要求应为博士研究生。

3.招聘专业要求应设置合理适当，范围不应过窄或过宽。对于挂靠学科应要求有本专业学习经历、从业经历、研究方向或科研项目等经验。建议各学院将各专业需求计划捏合到一起设置“**学院专任教师岗位”，同时将所有涉及学科专业列入招聘范围，防止出现某一专业报名人员过多但计划不足情况，提高招聘计划使用效率，提升招聘成功率。

4.人才引进要统筹考虑本学科、本专业需求，兼顾教学、科研工作，为新引进人才搭建成长发展平台，引进博士原则上先进团队，再安排到相关专业，各单位要完善顶层设计，积极推进学科专业一体化建设。

二、其他岗位计划申报

请根据本单位人员队伍现状，立足事业发展需要，实事求是、按需申报，重点考虑急需岗位人员。具体招聘条件及标准由本单位充分论证，统筹、合理确定招聘计划。管理岗位人事代理人员招聘计划由学校根据2024年人员经费保障情况统一制定，原则上各单位不单独申报。

三、其他相关要求

1.单位申报招聘计划数原则上不应超过2024年退休人数。

2.请各单位认真填报《东北石油大学公开招聘计划申报表》(附件1),严格按本通知附件中的格式分类汇总填写，单位负责人签字并盖章后，于2023年12月25日下班前将纸质版报人事处(机关楼320室),电子版发至rcjlzx333@126.com。逾期不报视为自动放弃本轮招聘需求。

3.学校将根据各单位报送用人计划情况、我校人员队伍现状和发展需要和学校2024年人员经费保障情况，统筹安排我校人才招聘。

联系部门：人才交流中心 联系电话：6504989