各二级党委、直属党总支、直属党总支：

对基层党支部进行调查摸底、分类定级，是开展党的“基层组织建设年”活动的基础工作。为全面落实我校基层组织建设的各项任务，推进“基层组织建设年”活动深入开展，根据省高校工委关于《全省高校在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》（黑高工委字【2012】18号）及《大庆市基层组织建设年活动推进落实方案》（庆组联【2012】1号）的要求，我校将在全校基层党支部中开展分类定级工作。现将有关工作事项通知如下。

一、工作任务

做好对党支部的分类定级工作，首先要摸清基层党支部的情况，特别是对本校基层党支部情况进行全面调查，从党支部入手，通过调查走访、民主测评等形式，重点检查并结合年度考核民主测评、支部自评等结果，对党支部按A、B、C、D四类即先进（A）、较好（B）、一般（C）和后进（D）进行分类定级。

围绕“基层组织建设年”活动要求，从基层党支部入手，重点调查党支部设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分，经费、场所保障是否落实等情况。切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准及学校党委《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》中对基层党组织提出的“四个引领”、“四个示范”的要求，综合评定所属基层党支部工作等级，并实行分类管理。

二、分类定级标准

分类定级工作按教工党支部和学生党支部两个类别进行。教工党支部、学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。定级标准按照百分制评分的方式，共分为四级：总分90分以上为先进（Ａ级）（评定的Ａ级党支部数不能超过二级党组织党支部总数的20%），75—89分为较好（B级），60—74分为一般（C级），60分以下为后进（D级）。具体评分标准见附件1和附件2。

有下列情况之一的，实行一票否决，直接定为后进支部（D级）：

1、所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、党纪校纪处分；

2、支部领导班子不团结；

3、支部书记长期不能正常履行职责；

4、在发展党员过程中出现严重违规情况；

5、支部一年以上没有开展活动；

6、群众满意率低于60%（附件4）。

三、工作步骤

1、学习动员。各院（系）党委、各基层党总支、党支部通过党委扩大会、支部委员会、支部大会等形式认真学习、传达分类定级工作的有关文件、精神，认真学习分类定级标准，动员广大党员群众参与到分类定级工作中来。

2、调查摸底。二级党组织主要领导要带头深入基层一线，通过走访、座谈等形式，排摸所辖支部的总体情况，对照分类定级的要求，认真调研，摸清底数，组织各支部如实填写《基层党支部调查摸底与分类定级表》（见附件3）。截止至2012年3月1日，成立不满一年的基层党组织（党支部）不在定级范围内，不参加此次评定工作。班级党支部在2011年4月份（含4月份）之前成立的按成立满一年计算，参加本次定级工作。

3、群众测评。各支部召集党员群众对支部工作满意度进行测评，教工党支部的测评范围为支部全体党员和非党员教工，原则上参加测评的教工中，非党员人数不少于非党员教工数的50%。学生党支部的测评范围为党员和非党员代表，测评人数为该支部所设在年级（或专业）的学生人数的15%—20%，但不得少于30人，非党员人数不少于50%（15人）。班级党支部测评范围是班级全体党员及非党员学生，非党员学生数不少于班级非党员学生总数的50%。测评时，上级党组织应派专人进行现场监督指导，测评表收回后由二级党组织负责汇总统计，并妥善保管。测评表样式见附件4。

4、考评定级。全校各基层党支部按照分类定级标准首先进行自查、自评，将自评结果和书面自评报告报所属二级属党组织，根据排摸到的信息和支部的自评情况，结合平时掌握的情况进行综合评价，召开党委会或总支委员会研究评定各基层党支部的等级。

5、党委审查。各二级党组织考评结束后，由校党委组织部组织专门人员认真审核检查各二级党委（直属党总支）的分类定级工作材料，重点检查定位先进（A）和后进（D）的党支部。根据审查的情况，形成分类定级意见上报学校党委。对于定级不合理的党支部，学校党委将组织专人到相关单位进行专项调研，检查整改。

6、整改提升。各级党组织要根据分类定级的结果，深入分析基层党组织存在的困难与问题，仔细查找根源，因地制宜，对症下药，制定落实整改方案。

四、工作要求

在分类定级过程中，各二级党组织要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导所属党支部认真对照标准，查找存在的不足和问题，把分类定级工作落到实处。

1、高度重视，落实责任。基层党支部分类定级工作，是掌握全校基层组织建设整体工作情况的重要途径。各级党组织务必高度重视，加大工作力量，组织全体党员干部共同参与，确保分类定级工作尽好、尽快完成。党委组织部将把分类定级工作作为今年创先争优“基层组织建设年”活动的重要组成部分纳入党建工作考评。

2、制定措施，严格定级。各二级党组织要严格按照要求，制定具体的工作方案，对所属基层党组织逐个进行考核。要认真察看现场和有关资料，实地走访党员、群众，广泛听取各方面的意见；要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；要坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。

3、及时归档，按时上报。请各二级党组织于3月28日之前汇总所属各支部的定级情况和整改措施，将评分表（附件1、2）、调查摸底与分类定级表（附件3）、支部的书面自评报告、分类定级汇总表（附件5）、整改汇总表（附件6）等纸质材料和电子版报送党委组织部（工作邮箱：zzbzsq@126.com）。

附件：1.东北石油大学教工党支部定级评分表；

           2.东北石油大学学生党支部定级评分表；

           3.东北石油大学基层党支部调查摸底与分类定级表；

           4.东北石油大学基层党支部工作群众测评表；

           5.东北石油大学基层党支部分类定级汇总表；

           6.东北石油大学基层党支部整改汇总表。

 

项目	具体内容				分值	得分
领 导 班 子 好   15分	1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。				3分
	2．支部委员会成员带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。				2分
	3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。				3分
	4．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。				3分
	5．支部班子健全，支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。				4分
党 员 队 伍 好   20分	6．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。				4分
	7．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。				4分
	8．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。				4分
	9．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。				4分
	10．支部设置合理，支部党员数合理，党员组织关系理顺，党费缴纳及时足额。				4分
工 作 机 制 好   20分	11．党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会，会议记录详细准确。				4分
	12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开，每年向党员通报党费收缴使用情况。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。				4分
	13．党支部建立健全党员的教育、管理和服务基本工作制度，形成良好的工作机制。				4分
	14．党支部主动做好在“双高”人员和优秀青年教师中发展党员工作，形成良好的工作机制。				4分
	15．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。				4分
工 作 业 绩 好   25分	16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。				6分
	17．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。				6分
	18．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。				5分
	19．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。				5分
	20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。				3分
群众 反映 好 20分	21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）				20分
有无一票否决情况
总分			评定等级
院级党委（党总支）盖章			校党委组织部审核意见

 

 

项目	具体内容				分值	得分
领 导 班 子 好   10分	1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。				3分
	2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。				2分
	3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在学生中有威信较高。				3分
	4．支部班子健全，支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。				2分
党 员 队 伍 好   25分	5．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。				5分
	6．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。				5分
	7．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。				5分
	8．严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。				5分
	9．支部设置合理，支部党员数合理，党员组织关系理顺，流动党员管理规范，党费缴纳及时足额。				5分
工 作 机 制 好   20分	10．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会，会议记录完整准确。				5分
	11．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。				4分
	12．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度，党员发展公开、公平、公正。				5分
	13．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。				3分
	14．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。				3分
工 作 业 绩 好   25分	15．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。				6分
	16．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。				6分
	17．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。				5分
	18．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。				5分
	19．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。				3分
群众 反映好 20分	20．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）				20分
有无一票否决情况
总分			评定等级
院级党委（党总支）盖章			校党委组织部审核意见

 

 

支部名称				关系隶属
成立时间				党员总数
支部书记 情况	姓 名	性别	出生日期			入党时间		任支部书记年限
	受聘岗位		专业职称			移动电话		QQ号码
支委会 成员情况
制度 建设 情况	现有党内制度：				需要完善的制度：
经费场所 保障情况 及存在的 主要问题
发展思路

 

 

党员活动 情    况 及存在的 主要问题
思想作风 建设情况 及存在的 主要问题
作用发挥 情    况 及存在的 主要问题
党费 收缴 情况	基本情况：
	上年度应缴数：		上年度实缴数：
分类定级结果及 主要理由	（二级党组织盖章）          2012年   月   日		党委组织部审核意见	（党委组织部盖章）          2012年   月   日

 

 

受测评支部名称
测 评 项 目	项目	满意	一般	不满意
	领导班子情况
	党员队伍情况
	工作机制情况
	工作业绩情况
	综合评价
对支部工作的意见建议

 

 

序号	支部分类 （教工、学生）	支部名称 （全称）		分类定级结果 （A、B、C、D）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
合计	先进数	较好数	一般数	后进数