各二级院、部及相关单位：

为充分发挥退休教师优势，助力民办高校提质增效，按照《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》(教师厅函〔2024〕4号)有关规定，及我省实施银龄教师支持民办高校行动有关工作通知的要求，结合我校实际，特制定本方案。

一、工作领导小组

组  长：董宏丽  

副组长：杨二龙

组  员：徐  萌、张冬杰、各教学科研单位负责人

二、职责分工

人事处：负责公布每年银龄教师选派的岗位计划和组织审核遴选、公式公布等。

离退休管理处：负责宣传动员并组织已退休银龄教师申报工作。

各教学科研单位：负责宣传动员并组织本单位即将退休银龄教师申报工作。

三、实施范围

我校每年5月20日前完成组织遴选一定数量的优秀退休教师到省内民办高校任教。鼓励银龄教师投身行业、产业、企业急需的紧缺专业，帮助民办高校补短板、强弱项，提升办学质量。

四、选派程序

1.省教育厅汇总受援学校提出用人需求；

2.我校退休教师按需求报名；

3.职能部门审核和遴选；

4.公示公布遴选结果；

5.组织签订支援学校、受援学校、银龄教师三方协议；

6.进行岗前培训，做好上岗任教准备。

五、有关要求

省教育厅现对受援民办高校岗位需求、支援高校意向银龄教师进行摸底调查。请离退休管理处及各教学科研单位配合做好该项工作，组织我校符合银龄教师条件的、有意向参加支教工作的退休教师，填写《黑龙江省支援高校派出人员信息统计表(摸底)》(附件3),并于2024年3月26日前，将附件3电子文档通过邮箱方式（rcfwszk@163.com）报人事处师资科。

东北石油大学人事处

2024年3月21日