各单位：

根据工作安排，学校将于近期开展第三轮岗位聘期考核工作。就具体事项通知如下：

一、考核依据

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《东北石油大学教职工考核办法（试行）》（东油校发〔2018〕123号）、第三轮聘期考核相关事宜说明及人事处关于聘期考核办法若干问题的解释，本学期进行聘期考核。

二、考核对象

我校在册在岗的所有教职工（含延聘人员及编制外学校正式聘用职工）。2018年后引进的博士与学校单独签订过任务书的不参加此次考核，按照《首聘期任务书》进行考核。

三、工作安排

1.10月13日  聘期考核工作启动会；校考核工作领导小组办公室（设在人事处）下发相关通知。

2.10月15日前 被考核人员填写“聘期工作业绩一览表”

3.10月20日前 各单位组织实施分类考核工作，将专业技术人员的“聘期工作业绩一览表”在本单位公示三天。并将专业技术三级以上岗位涉考人员的“聘期工作业绩一览表”报送人事处人事科。                           

4.10月24日前  各单位考核小组确定考核等级,将考核结果在本单位公示，并将考核结果报人事处。

5.11月10日前   人事处组织聘期考核业绩审定小组成员单位对专业技术三级以上岗位人员及机关各职能部门的专业技术人员材料进行审核,审核后将认定结果进行公示。

6.11月14日前  人事处将全校的聘期考核结果报校考核工作领导小组审定。

7.11月21日前  全校聘期考核结果公示。

8.11月30日前  聘期考核结果归档及后续工作。

以上时间安排可能会因为学校的各项工作有所调整，以校考核工作领导小组办公室的具体通知为准。

四、有关要求

1.各单位被考核人员名册派专人联系人事科；

2.需要报送的材料：各单位考核小组成员名单、专业技术三级以上岗位人员的“聘期工作业绩一览表”、每名被考核人员的“聘期考核登记表”、各单位的考核结果；

3.各等级“聘期工作业绩一览表”用于对被考核人员的成果进行审定，不存入个人档案；

4.下发的名册中带有档案号，请大家在填写“聘期考核登记表”时将此号码用铅笔写在左上角，没有档案号的，不用填写；

5.名册中的岗位等级是目前被考核人所聘任的岗位等级，如果其在本聘期内岗位有变动可以自愿选择，在考核登记表中按自己所选岗位填写即可；

6.各项材料的报送时间请按日程安排中的规定时限完成，如遇特殊情况，我们会在“东油人事工作群”中及时通知。

联系部门：人事处人事科

联系电话：6503274

E-mail: renshike335@163.com

                                  人事处人事科

                                    2025年10月13日