各相关学院：

根据《东北石油大学师资博士培养暂行办法》（东油校发〔2023〕16号，见附件1）及《东北石油大学2026年博士研究生招生章程》工作安排，现启动2026年师资博士专项招生工作，具体通知如下：

一、报考推荐条件

（一）基本条件

1.硕博连读及非定向就业考生需符合东北石油大学2026年博士研究生（春季）第一批次招生报考条件https://yjsb.nepu.edu.cn/info/1099/5337.htm，且报名成功。

2.在职教师本次先行由所在学院开展初步遴选工作，待第二批博士研究生招生工作公告发布后，统一登录招生系统完成正式报名。

（二）其他条件及要求

除满足博士基本报考条件外还需符合以下条件：

1.在职教师报考师资博士的，要求政治素质过硬、师德师风高尚、教书育人能力突出，从事教学科研工作2年以上，具有较好的专业素质能力，年龄原则上不超过40周岁。

2.非在职报考师资博士（含硕博连读）或在读博士申请转入师资博士的，要求具有坚定的政治立场和理想信念，身心健康，品学兼优，有意愿留校任教，年龄不超过30周岁（在读博士年龄不超过35周岁）。

3.确定为师资博士培养计划人员与学校签订《东北石油大学师资博士培养协议》。

4.师资博士由所在学院负责日常管理，每年向学院汇报年度学习情况，完成学院安排的教学和科研等工作任务。

二、推荐范围

1.申报范围：电气信息工程学院、计算机与信息技术学院、土木建筑工程学院、物理与电子工程学院、经济管理学院、数学与统计学院。

2.名额分配：学院组织专家面试后，择优推荐上报。根据文件要求，师资博士可在校内培养或选派到国内“双一流”高校进行“双导师”联合培养，名额分配时，学校将对已与“双一流”高校成功搭建师资博士培养基地的学院予以倾斜。

三、工作要求及安排

1.请符合报考条件且通过学院专家面试的人员填写《东北石油大学师资博士培养审批表》（附件2）并附支撑材料。

2.纸质版签字盖章的审批表、汇总表（附件3）以学院为单位于5月25日12:00前报送至机关楼322室，电子版汇总表于5月24日17:00前发送至邮箱rcfwszk@163.com。

请各学院务必按时提交材料，逾期不予受理。

四、联系方式

人事处师资科：0459-6503326

研究生招生办公室：0459-6503721

人事处

研究生部

2025年5月20日