关于报送机构职责、人员岗位情况等相关内容的通知

各院部、直属单位、机关各部处室：

为进一步推进学校“三定”（定职能配置、定内设机构、定人员编制）改革，优化内部机构和岗位设置，有效配置人力资源，提高管理效能，构建更加科学高效、规范有序的机构编制及岗位体系，现就机构职责、人员岗位情况等进行调研，具体事项通知如下：

一、调研内容

（一）非教学单位：

1、处级单位职责；

2、本单位内设机构及职责；

3、现岗位设置及岗位职责；

4、存在的主要问题（是否存在部门间职责不清、工作交叉、职能重复、工作不顺、效率低下、工作量是否饱满等问题，职能交叉、重复的写清具体职能或具体事项）

5、机构设置及职能划分建议。

6、实际岗位需求（拟设岗位）及职能；

（二）教学单位

1、现有教师岗位数；

2、现有科研岗位数（无教学工作量的科研人员）；

3、现在实验教师岗位数；

4、现有辅导员岗位数

5、目前在管理岗位人员数（注明岗位，如办公室主任、教学秘书、科研秘书等）（兼职的人员标清楚，其除了管理工作其他工作的工作量如何？）

6、工勤岗位（岗位名称及职责）

7、其它岗位数（注明岗名称及职责）

二、需要报送的材料及要求

1、需要报送的材料

附件1：各院部、直属单位、机关各部处室职责说明书（格式自拟）

附件2：现有人员岗位情况统计表

附件3：党政负责人签字单

附件4：岗位职责说明书（仅供参考，各单位可根据本单位实际重新设计表格）

2、相关要求：

本次调研附件2中的人员岗位要求，写明本单位现有人员，所在岗位情况；附件3的党政负责人签字单，要求院部党政负责人、机关各部处室行政负责人签字后扫描，附件4岗位职责说明书

本次调研将作为学校“三定”改革的重要依据，各单位要高度重视，所有材料党政负责人都要审阅然后签字。

报送时间：2022年5月31日前

以上材料电子版压缩后，以"**单位三定调研材料"命名后发至邮箱nepursk@126.com。

人事处

2022年5月20日