根据黑龙江省教育厅黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《高校建设毕业生就业缓冲区的实施方案》的相关要求，贯彻落实中央“六稳”“六保”工作部署，按照省政府高校毕业生就业创业工作专题会议确定的“要搭建高校毕业生就业缓冲区，为暂时未就业的毕业生提供教学、科研和管理等辅助岗位”的决策，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，深入挖掘学校内部就业岗位潜力，为毕业生提供就业见习的机会，缓解就业压力，促进毕业生就业。

二、工作原则

以开发见习岗位为主，帮助未就业的毕业生积累实践经验，增强就业能力，缓解就业压力，促进毕业生就业。

三、岗位设置

结合我校实际情况，学校设置助理见习岗位共55个。

四、招募对象

招募对象为东北石油大学未就业应届本科、硕士毕业生，重点接收52个国家贫困县建档立卡毕业生、“零就业家庭”毕业生、残疾人毕业生和少数民族毕业生，升学失利继续备考毕业生。

五、招募与管理

1.摸排我校未就业应届毕业生，建立未就业应届毕业生名册，做好见习报名、资格审查、双向选择洽谈、拟用公示、择优招募等工作。

2.高校毕业生就业缓冲区由人事部门统一管理。各用人部门要制定就业缓冲区学生的各项管理制度，确定岗位职责，明确目标任务，以“谁用人、谁管理、谁负责”为原则，实行量化考核，进行动态管理，畅通进出机制。

3.招募就业缓冲区岗位见习人员应在上岗1个月之内签订就业缓冲区见习协议，见习时限为12个月。

4.在就业缓冲区见习的毕业生，档案可在学校保留一年，一年内享受应届毕业生就业政策。

六、生活待遇及资金保障

就业缓冲区见习人员生活待遇标准为2060元（含200元租房补贴），学校统一为在就业缓冲区见习人员购买保险、办理—卡通。

七、岗位设置

学校提供见习岗位共计55个，具体名额分配如下:

八、申请流程

1.网络报名：申请人请于2022年5月23日-2022年5月25日，微信扫描下方二维码，填写报名信息。

2.现场提交材料：申请人填写《东北石油大学2022届毕业生见习岗位报名表》（附件1），于2022年5月26日 提交至音乐楼205。

3.学校根据申请人基本情况分配至各用人单位进行面试，通过面试者与我校签订就业缓冲区见习协议。