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关于报送2023年招聘计划的通知

来源:人事处 点击数: 更新时间:2022/12/14 08:49:53

各单位:

根据师资队伍建设规划,按照公开招聘工作相关要求,学校将开展2023年招聘用人计划制定和申报工作。现将有关事宜通知如下:

1.本次申报为2023年全年的用人计划,请根据本单位人员队伍现状,立足事业发展需要,实事求是、按需设岗,重点考虑专业紧缺和急需人员。具体招聘条件及标准由院部党政联席会议充分论证,统筹、合理确定本单位招聘岗位、所需学科专业、科研成果及所需要的其他条件。

2.招聘计划应向专任教师岗位倾斜,向师资紧缺专业倾斜,向新专业倾斜,控制师资富余专业教师、非教师系列岗位用人计划。

3.专任教师岗、科学研究岗应以招聘博士或“高、精、尖”人才为主;注重优化和改善师资队伍专业、学历、职称、年龄和学缘结构;注重引进高水平学术团队、学科带头人、青年拔尖人才和具有海外学习经历的高水平人才。

4.为落实我校人才优先发展战略,为新引进人才搭建成长发展平台,凡引进的博士研究生原则上须进入科研团队或相应学科课题组,充分利用平台资源帮助人才成长。

5.请各单位认真填报《东北石油大学2023年公开招聘计划》(附件1),严格按本通知附件中的格式分类汇总填写,院部党政负责人共同签字(机关部门单位负责人)、单位盖章后,于2022122116:00前将纸质版报人事处(机关楼324室),电子版发至rcjlzx333@126.com

6.学校将根据各单位报送用人计划情况、我校人员队伍现状和发展需要统筹安排2023年我校人才招聘。


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