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关于申报特任教授(研究员)、 特任副教授(副研究员)岗位聘任的通知

来源:人事处 点击数: 更新时间:2022/12/22 09:29:14


各院部:

为进一步完善选人用人机制,培养和引进一批创新能力强、发展潜力大的优秀青年人才,根据《东北石油大学特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)岗位聘任办法(试行)》(东油校发〔2022〕26号)文件精神,现开展特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)岗位聘任申报工作,具体事宜通知如下:

一、基本聘用条件

(一)坚持正确政治方向,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”,具有爱国奉献精神,做“四有”好老师。

(二)具有高尚道德情操,恪守职业道德规范,热爱龙江、扎根边疆,锐意创新、团结合作,具有拼搏敬业精神。

(三)具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力,有较强的团队领导和组织协调能力,协助带领创新团队协同攻关,胜任本学科核心课程讲授任务。

(四)申请聘任人员须为2022年1月(含1月)以后入职。

二、特任教授(研究员)聘用条件

(一)具有博士学位;申报当年1月1日,年龄原则上不超过40周岁。

(二)从事战略性、前瞻性、创造性研究,取得具有较大影响的学术业绩。达到高层次人才第五层次及以上的引进人才,或已受聘副高级专业技术职务且主持过国家级项目的B类以上优秀博士研究生,或原则上达到学校正高级专业技术职务任职条件(主讲课程要求除外)。代表性成果特别突出的,可适当放宽要求。

(三)聘期内应完成如下基础工作任务

1.项目类:聘期内主持省部级以上项目不低于2项,其中至少1项国家自然科学基金项目,累计到账科研经费不低于200万元。

2.论文类:以第一作者(通讯作者)发表SCI二区论文10篇(1篇一区论文等同于2篇二区论文进行计算)。

(四)根据教学、科研、学科发展等需要,完成本单位规定的其他工作任务。

三、特任副教授(副研究员)聘用条件

(一)具有博士学位:申报当年1月1日,年龄原则上不超过35周岁。

(二)从事战略性、前瞻性、创造性研究,取得具有一定影响的学术业绩。引进时为B类以上优秀博士研究生,或原则上达到学校副高级专业技术职务任职条件(主讲课程要求除外)。代表性成果特别突出的,可适当放宽要求。

(三)聘期内应完成如下基础工作任务

1.项目类:聘期内主持省部级以上项目不低于2项,其中至少1项国家自然科学基金项目;累计到账科研经费不低于100万元。

2.论文类:以第一作者(通讯作者)发表SCI二区论文6篇(1篇一区论文等同于2篇二区论文进行计算);

(四)根据教学、科研、学科发展等需要,完成本单位规定的其他工作任务。

四、工作任务说明

特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)工作任务提及的出版著作、发表论文、授权专利(软件著作权)、主持项目等业绩成果第一署名单位必须为东北石油大学。SCI分区标准按中科院期刊大类分区,1篇一区论文可视同2篇二区论文;一篇论文仅限一人使用一次,且论文第一署名单位须为东北石油大学;基础任务为学校拟定的参考任务,各单位可根据引进人才基本情况适当调整基础任务(横向课题、成果转化等),但基础任务总体不应低于学校拟定的参考任务。

五、聘任程序

(一)个人申请,按要求提交申报材料。

(二)用人单位进行资格审查确定拟申报人选,签署意见后报送学校人事处。

(三)学校复核申报人选材料并组织专家对申报人选进行评议,确定拟聘人选。

六、材料提交

请各单位于2022年12月30日前,将《特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)申请汇总表》和《特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)岗位聘任申请表》电子版及签字盖章后的扫描件发送至rcfwszk@163.com

七、联系方式

联系人:苏珊珊 徐嘉蔚 王荣昊

联系电话:6503326

(如因疫情原因办公电话无法打通,请通过二维码扫描入群,我们将在申请群里为您解答。)

申报人员请添加下方附件二维码入群,后续相关审核进度、通知事宜以及政策解读将在群内另行通知。


附件1.特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)申请汇总表

附件2.特任教授(研究员)、特任副教授(副研究员)岗位聘任申请表    


                                                                                                                 人事处人才服务与师资科

2022年12月22日






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