为推进土木建筑工程学院2025届毕业生就业工作，11月11日，土木建筑工程学院在土木馆小会议室召开毕业生就业工作“一把手”工程推进会。党委书记艾长冬、院长李栋、党委副书记王媛媛、副院长齐晗兵、副院长滕振超、各专业就业工作负责人、本科毕业生辅导员于琬莹、研究生辅导员韩旭参会，会议由艾长冬主持。

艾长冬强调：“我们要以高度的责任感和使命感，把就业工作落实到每一个环节。从专业课程设置到实践教学开展，从学生职业规划指导到与用人单位的沟通合作，每一个方面都不能有丝毫懈怠。”他指出全院教职工要积极行动起来，充分发挥各自的优势和作用，为学生的就业提供全方位的支持和帮助。

李栋强调学生的就业问题一直是我们学院工作的重中之重。如今，就业形势日益严峻，我们必须齐心协力，将就业工作当作关键使命来完成。他深刻分析了当前就业大环境，随着行业不断发展和变革，土木建筑工程领域面临诸多挑战，用人单位对用人要求在不断提高。因此，学院各项工作必须紧跟时代发展步伐，培养出更符合市场需求的专业人才。

土木建筑工程学院党委为了确保就业工作的顺利开展，提出了系列具体举措。

“一把手”工程：由党委书记艾长冬、院长李栋牵头，每周召开的学院行政会，就业工作作为专项议题推进就业工作；“辅导员”工程：辅导员通过学生面对面就业谈话，逐班摸排学生思想教育、家校合力三个方面，深入毕业生群体，了解毕业生的需求与困扰，建立学生就业工作台账，合理制定就业方案；“班主任”工程：班主任以自身专业知识为基础，详细了解所负责班级的每一位毕业生就业情况，以自身经验为学生就业指明道路，建立班主任就业工作台账，促进就业工作推进；“毕业设计导师”工程：毕业设计导师不仅要聚焦学生的学业成果，还要注重每位毕业生的个人特质、兴趣方向及就业职业愿景，从而为所负责学生提供个性化的职业发展建议，同时借助自身资源，为毕业生就业提供更多可能。以“一把手”工程为领导核心，辅导员、班主任、毕业设计导师协同促进毕业生就业，进一步有效提高学院就业率，帮助毕业生摆脱“毕业即失业”的窘境。

此次就业工作会议，为土木建筑工程学院就业工作指明方向，注入强大动力。相信在全院师生的共同努力下，我院就业工作一定能够取得优异成绩，为学生未来铺就一条光明之路。